Soziologin Jutta Allmendinger : „Frauen wollen eher auf Kinder verzichten als auf Karriere“ In den Unternehmen ist die Welt für Frauen fortschrittlicher geworden, findet die Soziologin Jutta Allmendinger. In den Familien eher nicht. Patrick Bernau 26.02.2024, 09:04 Uhr
Künstliche Intelligenz : Unternehmen investieren immer mehr in KI In den Chefetagen ist klar, dass KI die Zukunft ist. Aber die Modelle sind auch ein Risiko. Was folgt daraus für die Investitionen? Holger Schmidt 02.02.2024, 18:47 Uhr
Neuer Gehaltsreport : Das verdienen die Deutschen Über Geld spricht man hierzulande wenig. Doch überraschend viele Menschen geben ihre Gehälter anonym in Onlinedatenbanken ein. Daraus lassen sich spannende Schlüsse ziehen. Nadine Bös 10.01.2024, 10:20 Uhr
„Elitenmonitor“ : Führungspositionen überproportional von Westdeutschen besetzt Die Zahl Ostdeutscher in hohen Führungsämtern wächst nur langsam. Dem Anteil an der Bevölkerung entspricht sie noch lange nicht. Das zeigt der „Elitenmonitor“. Friederike Haupt und Eckart Lohse 20.09.2023, 18:15 Uhr
Zen-Meditation für Chefs : „Das Entscheidende an der Krise ist, dass man sie überlebt“ Der frühere PR-Guru Paul Kohtes hält seit Jahrzehnten Zen-Seminare für Führungskräfte. Im Interview spricht er darüber, wie verwundbar Manager sind, warum Meditation helfen könnte und wie man eine Konferenz beginnt. Lisa Becker 29.08.2023, 13:17 Uhr
Bilfingers Schulz über Führung : „Das Organigramm auf seine Spitze stellen“ Führung lässt sich lernen: Das glaubt Bilfinger-Chef Thomas Schulz. Er hat eine klare Vorstellung davon, was einen modernen Konzernchef ausmacht. Inge Kloepfer 21.08.2023, 14:49 Uhr
Persönlichkeitsstörungen : So erkennt man Psychopathen Ein Professor erklärt, wieso viele Psychopathen sehr erfolgreich sind, woran man sie erkennt, auch wenn sie sich gut tarnen – und warum sie schlimmer sind als Narzissten. Katrin Hummel 29.07.2023, 15:19 Uhr
F.A.Z. Beruf & Chance : Besser zuhören: Wie es geht und warum es der Karriere hilft Beruflichen Erfolg verbinden wir oft mit Menschen, die laut ihre Meinung äußern, die eloquent und viel reden. Dabei steckt im guten und aktiven Zuhören so viel Potential. Wie wir das lernen und nutzen können. Nadine Bös und Angelika Fey 17.07.2023, 05:00 Uhr
Karriere in Finanzbranche : Was Berufseinsteiger von Banken erwarten Banken brauchen in den nächsten Jahren viele neue Mitarbeiter. Eine Studie zeigt, was junge Menschen von ihnen erwarten. Einige Ergebnisse sind durchaus überraschend. Daniel Schleidt 25.05.2023, 13:26 Uhr
F.A.Z. Beruf & Chance : Schlechter Chef: aushalten oder kündigen? Narzissten, Tyrannen, Angsthasen: Was schlechte Chefs anrichten, wie Mitarbeiter sich mit ihnen arrangieren können und wie Unternehmen reagieren sollten. Stefanie Diemand und Angelika Fey 20.03.2023, 05:00 Uhr
Wut am Arbeitsplatz : Wird sie jetzt wieder hysterisch? Wut ist wichtig. Im Beruf warnt sie uns vor Missständen. Allerdings: Männer können es sich leisten, ihre Wut zu zeigen. Frauen nicht. Franziska Pröll 08.03.2023, 08:01 Uhr
Baerbocks Initiative : Wie die Außenpolitik feministisch werden soll Zum ersten Mal werden Leitlinien zur feministischen Außenpolitik vorgestellt. Feminismus bedeutet aber keinen Pazifismus, stellt das Auswärtige Amt klar. Matthias Wyssuwa, Berlin 28.02.2023, 19:03 Uhr
Allensbach-Elite-Umfrage : Lindner überholt Rivalen Habeck Aus Sicht der deutschen Führungsspitzen ist die Krisenstimmung im Land nicht mehr von der wirtschaftlichen Lage gedeckt. Das zeigt die neue Allensbach-Elite-Umfrage. Die Kritik an der Arbeit der Ampel wächst. Heike Göbel 19.01.2023, 08:02 Uhr
Die Stechuhr kommt : Wer nun seine Arbeitszeit erfassen muss Die Pflicht der Betriebe und Beschäftigten zur Zeiterfassung steht seit Längerem fest – jetzt sind auch die Details bekannt. Und die Ausnahmen. Uwe Marx 05.12.2022, 13:17 Uhr
Hirndoping im Beruf : Pille rein, weiter geht’s Hirndoping in der Arbeitswelt ist ein Tabu – mit schlimmen Folgen. Je dichter der Alltag wird, desto verlockender werden die Drogen. Felicitas Witte 12.10.2022, 13:48 Uhr
Die Karrierefrage : Wie stoppe ich kontrollwütige Chefs? Führung braucht klare Regeln – aber nicht zu viele. Regiert der Chef kleinteilig in die Aufgaben hinein, kann das ganz schön nerven. Doch es gibt Möglichkeiten, sich zu wehren. Selma Schmitt 22.09.2022, 09:29 Uhr
F.A.Z. Podcast für Deutschland : Machtprobe (4): Chinas Anspruch In unserer sechsteiligen Serie „Machtprobe“ stellen wir die globale Rolle verschiedener Länder auf den Prüfstand. Wir sprechen über neue Bündnisse und alte Feindschaften, bekannte Führungsrollen und aufkeimende Machtansprüche. Kati Schneider, Sandra Klüber, Sabine Schmidt 22.08.2022, 18:28 Uhr
Führungskräfte : Die zwei Seiten narzisstischer Chefs Unternehmen sollten mehr über den Charakter ihrer Führungspersönlichkeiten wissen. Denn ob Mitarbeiter zu großen Leistungen motiviert sind, hängt auch davon ab, ob sie der Narzissmus ihrer Chefs stört. Ein Gastbeitrag. Miriam Maske, Matthias Sohn und Bernhard Hirsch 11.07.2022, 10:23 Uhr
Demographische Entwicklung : Die große Fachkräfte-Lücke An den Flughäfen, in der Gastronomie, auf dem Bau: Schon heute fehlt überall Personal. Dabei wird die Demografie erst in den kommenden Jahren ihre volle Wucht entfalten. Wie könnten Lösungen aussehen? Britta Beeger, Frankfurt 23.06.2022, 08:35 Uhr
Die Karrierefrage : Ist die Stimmung hier vergiftet? Brüllende Chefs und cholerische Kollegen lähmen die Motivation. Das Arbeitsklima kann aber auch toxisch sein, ohne dass es gleich offensichtlich wird. Was Beschäftigte tun können, wenn die Grenze überschritten ist. Selma Schmitt 13.06.2022, 11:19 Uhr
Die Karrierefrage : Wie führe ich hybride Teams? Wenn die einen im Homeoffice sitzen, die anderen im Büro, dann leidet der Zusammenhalt. Für Führungskräfte heißt das: Gut zuhören und fair bleiben. Uta Jungmann 05.05.2022, 09:29 Uhr
Führungskräftestudie : Manager sorgen sich ums Personal Neue gewinnen, aktuelle halten und für das Unternehmen begeistern – im Thema Mitarbeiter erblicken sechs von zehn Führungskräften laut einer Studie ihre größte Aufgabe. Zwiegespalten ist hingegen die Umsetzung einer Frauenquote. 21.04.2022, 15:16 Uhr
Jobsharing im Management : Aus eins mach zwei Sich eine Stelle zu teilen ist kompliziert, hat aber viele Vorteile. Funktioniert das auch in der Chefetage? Oder gehen dann die Mitarbeiter zu „Papa“, wenn sie bei „Mama“ nicht kriegen, was sie wollen? Nadine Bös 06.04.2022, 10:17 Uhr
Führungskräfte : In der Manager-Falle Diversity, Me too, Gendern: Sterben die „Typen“ unter Führungskräften aus, weil sie so verunsichert sind? Und ist das überhaupt ein Problem? Uwe Marx 11.02.2022, 20:04 Uhr
Wachsende Zweifel an Demokratie : Die Wirtschaft soll es richten Nach zwei Jahren Pandemie und Streit um Fake News wachsen die Zweifel rund um die Welt, wie das Edelman Trust Barometer zeigt. Ausgerechnet die Manager sollen es richten. Sven Astheimer 18.01.2022, 18:40 Uhr
Recruiting : Wie Sie den Charakter von Bewerbern richtig testen Bei Charakteranalysen für die Personalauswahl unterlaufen Unternehmen aber oft schwerwiegende Fehler. Wie es besser funktioniert, beschreibt unser Gastautor. Martin Puppatz 17.01.2022, 13:40 Uhr
Unbeliebte Führungsposition : Chefärzte könnten knapp werden Immer weniger Mediziner wollen aufsteigen. Im neuen Posten befürchten sie zu wenig Zeit für Patienten und ihre Familien. Zudem bereitet das Studium sie nur unzureichend auf Kompetenzen in Führungspositionen vor. Christian Geinitz 25.10.2021, 14:46 Uhr
Die Karrierefrage : Wie halte ich mein Team bei Laune? „Mit Speck fängt man Mäuse“, heißt ein gängiges Sprichwort. Manchmal lassen sich auch Mitarbeiter mit kleinen Anreizen prima motivieren. Aber Chefs müssen das richtig angehen. Uta Jungmann 11.10.2021, 15:38 Uhr
Studium und Karriere : Generation der Schneeflöckchen taugt kaum zum Chef Ausländische Studenten bringen mehr Erfolgshunger und Tatendrang mit als der verzärtelte deutsche Nachwuchs. Kommt Führungspersonal mit Ehrgeiz künftig vorwiegend aus Asien und Osteuropa? Ein Gastbeitrag. Heiner Thorborg 10.08.2021, 10:20 Uhr
Kununu & Co. : Bewerten Sie Ihren Chef Auf Portalen wie Kununu kann jeder seinen Arbeitgeber anonym beurteilen. Können Jobsuchende den Aussagen Glauben schenken? Wie die Plattform im Detail funktioniert und welches Geschäftsmodell dahintersteckt. Dennis Kremer 26.04.2021, 11:33 Uhr
Intro- oder extrovertiert? : Die Stärken der ruhigen Chefs Müssen Vorgesetzte laut, dominant, extrovertiert sein? Keineswegs: Auch die Stillen können aus ihrer vermeintlichen Schwäche große Vorteile ziehen. Celine Schäfer 18.01.2021, 10:22 Uhr
Die Karrierefrage : Was tun, wenn ich innerlich gekündigt habe? Erstaunlich viele Menschen haben das Interesse an ihrer Arbeit verloren, sind gelangweilt und bringen kaum Leistung. Aber egal, woran das liegt: Es gibt Auswege aus der Frustfalle. Josefine Janert 10.11.2020, 09:19 Uhr
Nach umstrittenem Tweet : Tesla sucht Manager zur Entlastung von Elon Musk Tesla-Gründer Elon Musk steht unter großem Druck. Er selbst beschreibt seinen Gesundheitszustand im Interview mit der „New York Times“ als „nicht gerade toll“. Doch wer kann ihm helfen? 17.08.2018, 10:48 Uhr
Elite-Panel : So wenig trauen Führungskräfte der Regierung zu Angela Merkels dritte große Koalition erhält zum Start die schlechtesten Werte. Doch loben die deutschen Eliten auch einige der Vorhaben. Auf ein Gesetz hoffen sie besonders. Heike Göbel, Berlin 24.05.2018, 14:04 Uhr
Mittlere Führungskräfte : Eingespannt von allen Seiten Druck von unten, Druck von oben: Führungskräfte der mittleren Ebene sind oft Puffer zwischen Mitarbeitern und Chefs – und damit am Limit. Uta Jungmann 11.05.2018, 11:20 Uhr
Junge Führungskräfte : Mein Chef könnte mein Sohn sein Die Hierarchien werden flacher. Gute Zeiten für junge Chefs. Und die älteren Kollegen? Leiden sie darunter, es selbst nicht so weit gebracht zu haben? Vier Protokolle. Ursula Kals 17.03.2018, 08:11 Uhr