Personalabteilung Alle Nachrichten und Informationen der F.A.Z. zum Thema

Personalnot im Personalbereich :

Die große Suche

Die Personalnot in Deutschland ist für viele im Alltag spürbar geworden. Sie betrifft nicht nur Läden und Cafés, sondern auch die Personalabteilungen selbst. Sie brauchen gute Leute mehr denn je.

Nadine Bös

20.08.2022, 12:06 Uhr

Vorwürfe zweier Frauen :

SAP-Personalabteilung in den USA in Erklärungsnot

Eine Recherche der Agentur Bloomberg bringt die SAP-Personalabteilung in den USA unter Rechtfertigungsdruck. Sie soll mit den Vergewaltigungsvorwürfen zweier Mitarbeiterinnen nicht richtig umgegangen sein.

19.08.2022, 16:11 Uhr

HR-Tech-Start-ups :

Die jungen Wilden

Digitale Start-ups wirbeln Personalabteilungen durcheinander – ob Mitarbeitersuche mit KI oder Online-Burnout-Prävention. Wir stellen einige von ihnen vor.

Nadine Bös

17.04.2021, 11:30 Uhr

Homeoffice in der Corona-Krise :

„Der Präsenz-Fetisch in Unternehmen kann abgelegt werden“

Wenn wie in der Corona-Krise Mitarbeiter im Homeoffice sind oder kaum Arbeit haben, werden Personalabteilungen wichtiger. Personalchef Marcus Reif sagt, warum.

Daniel Schleidt

19.03.2020, 11:03 Uhr

Stuttgarter Krisenklub :

Klinsmann offen für Rückkehr zum VfB

Nach dem Rücktritt von Wolfgang Dietrich braucht der VfB Stuttgart einen neuen Präsidenten. Jürgen Klinsmann stünde dem Zweitligaverein wohl zur Verfügung – liebäugelt offenbar aber mit einem anderen Posten.

16.07.2019, 13:22 Uhr

Lohntransparenz :

Wie viel verdienen die Kollegen?

Arbeitnehmer bekommen von Samstag an neue Auskunftsrechte. Das soll Frauen zu gleichem Lohn bei gleicher Arbeit verhelfen, so die SPD. Für die Unternehmen bedeutet das viel Aufwand.

Britta Beeger, Frankfurt und Dietrich Creutzburg, Berlin

05.01.2018, 13:00 Uhr

Juristen in HR :

Verhandeln und prüfen mit Weitblick

Juristen in Personalabteilungen kümmern sich vor allem um arbeitsrechtliche Themen. Die Schwerpunkte dafür schon im Studium zu setzen ist sinnvoll, aber kein Muss.

Julia Hoscislawski

10.11.2016, 10:56 Uhr

Personalabteilungen :

Siemens erwägt Verzicht auf Bewerbungs-Fotos

In manchen anderen Ländern sind Bewerbungsmappen ohne Fotos schon üblich, in Deutschland hingegen sind Bilder noch immer wichtig. Allerdings nicht mehr in allen Großkonzernen, wie Siemens zeigt.

23.06.2016, 14:44 Uhr

Zukunft der Arbeit :

Der Algorithmus sucht neue Kollegen aus

Die Datenanalyse erreicht die Personalabteilungen. Noch steht die Kandidatensuche per Datenauswertung am Anfang. Aber nach den ersten Großunternehmen zeigt auch der Mittelstand zunehmend Interesse.

Martin Gropp

18.05.2015, 12:49 Uhr

EZB-Mitarbeiter zahlen weniger :

Steuerparadies am Willy-Brandt-Platz

Über steuerfreie Zulagen und Privilegien kann die Europäische Zentralbank ihren Mitarbeitern Luxusgehälter zahlen. Im Frankfurter Römer regt sich nun Widerstand.

Tim Kanning, Frankfurt

17.03.2014, 11:00 Uhr

Studentische Unternehmensberatungen :

Beraten und verkaufen wie die Großen

An vielen Hochschulen in Deutschland gibt es studentische Unternehmensberatungen. Zu ihren Kunden zählen namhafte Firmen wie Bayer oder Volkswagen. Und sie erwirtschaften Millionenbeträge.

Sibylle Schikora

23.02.2014, 08:00 Uhr

E-Recruiting :

Personalabteilungen suchen mehr Mitarbeiter über Xing

Die Internetplattform Xing entwickelt sich immer mehr von einem geschäftlichen Netzwerk zu einem Werkzeug für Personalabteilungen. Der Umsatz in der Geschäftssparte elektronisches Recruiting steigt rasant.

Martin Gropp

07.08.2013, 14:42 Uhr

Armut und Reichtum :

Warum Frauen weniger verdienen als Männer

Die Lücke beim Gehalt von männlichen und weiblichen Führungskräften bleibt groß. Frauen in Führungspositionen verdienen laut Statistik im Schnitt 30 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Die vier häufigsten Fallen von Frauen im Berufsleben.

Natascha Lenz

04.10.2012, 12:34 Uhr

Facebook-Profile :

Neugierige Personalabteilungen

In Amerika wollen Unternehmen von Bewerbern deren Facebook-Passwörter wissen. Politiker zeigen sich empört. Gesetze sollen in Zukunft das Erfragen von Passwörtern illegal machen.

Roland Lindner, New York

28.03.2012, 13:58 Uhr

Jugendlücke im Osten :

Eine umworbene Generation

Immer mehr Jugendliche verlassen Ostdeutschland und machen Karriere im Westen. Sie hinterlassen eine große Lücke, die schwer zu schließen scheint.

Regina Mönch

05.10.2011, 16:15 Uhr

Agrarwissenschaften :

Der Bauer ist ein Bachelor

Von wegen Kuhstall und Gummistiefel: Die Landwirtschaft bietet auch Akademikern gute Chancen. Gesucht sind Fachleute für Futtermittel, Saatgut und Maschinen - auf der ganzen Welt.

Jan Grossarth

10.05.2011, 00:06 Uhr

Karrieresprung :

Wenn die Personalabteilung Service-Center wird

Viele Unternehmen fassen ihre Aktivitäten im Bereich Personal in so genannten Service Centern zusammen - eine Art internes Outsourcing. Was bringt das? Und wie geht man das erfolgreich an? Unsere Gastautoren Sabine Rachor und Tobias Plafky haben sich in zwei Studien genauer damit befasst.

Sabine Rachor und Tobias Plafky

17.04.2009, 07:00 Uhr

Image-Studie :

Personalmanager als „administrative Autisten“

Eine repräsentative Arbeitnehmerstudie fragt: Welches Image genießen Personalabteilungen in der Wirtschaft? Das Ergebnis ist nicht schmeichelhaft. Ein guter Verwalter sei der Personaler, sicher nett. Aber dann wird´s kritisch mit den Noten.

Thomas Reinhold

25.03.2009, 12:10 Uhr

Dekabank :

Weissbrodt wird neuer Personalchef

Siegbert Weissbrodt rückt zum 1. Mai 2009 an die Spitze der Personalabteilung der Dekabank. Er kommt von der Norddeutschen Landesbank und wird Nachfolger von Oliver Büdel, der zur BHF-Bank wechselt.

24.03.2009, 07:52 Uhr

Unternehmenskultur :

Botschafter aus Leidenschaft

Ob die Zusammenarbeit in einem Unternehmen gut funktioniert, hängt nicht nur von den Motivationsprogrammen der Personalabteilung ab. Auch das Produkt spielt eine wichtige Rolle.

Anna Loll

14.03.2009, 00:05 Uhr

Management :

Schockstarre in der Personalabteilung

Gibt es andere Wege als Kurzarbeit und Kündigungen, um Personalkosten zu senken? Ausgerechnet die Personalmanager halten sich bedeckt.

Thomas Reinhold

24.02.2009, 03:31 Uhr

Personalentwicklung :

Wertvoller Durchschnitt

In Personalabteilungen werden sie B-Player genannt: die vielen Mitarbeiter, die einfach ihren Job machen, ohne Karriereambitionen. Sie sind das Rückgrat jeder Firma. Doch die Unternehmen kümmern sich zu wenig um sie.

Christoph Hus

15.01.2009, 00:05 Uhr

Seitenwechsel :

Einmal selbständig, immer selbständig?

Motiviert, innovativ, risikobereit: Gründer haben ein positives Image. Doch wer zurück in eine feste Anstellung will, muss oft gegen Vorurteile kämpfen. In manchen Personalabteilungen gelten einstige Selbständige als gescheitert oder nicht teamfähig.

Isa Hoffinger

31.10.2008, 15:30 Uhr

Personalgewinnung :

Ein bisschen Spaß muss sein

Um gute Leute zu bekommen oder zu halten, ist den Personalabteilungen nichts zu teuer. Vorstellungsgespräche in der Zentrale, Weiterbildung im Konferenzraum - das war einmal. Events sind gefragt, je ausgefallener, desto besser. Eine Auswahl aus dem Veranstaltungskalender.

18.05.2008, 00:05 Uhr

Theater :

In der Vorhölle

„Die Grönholm-Methode“ beschließt die Spielzeit im Fritz Rémond Theater mit einem dramatischen Paukenschlag. So witzig und erbarmungslos wurden die Methoden der Bewerber-Auswahl in den oberen Etagen wohl noch nie auf- und vor allem vorgeführt.

Claudia Schülke

01.06.2007, 20:45 Uhr

Personalmanagement :

Strategische Personaler

Die Personalabteilungen europäischer Unternehmen scheinen sich stärker um Strategien und weniger um operativen Kleinkram zu kümmern. Ihr Augenmerk lenken Sie nun auf die Frage, wie man Talente gewinnt und bindet.

15.02.2007, 17:00 Uhr

Humankapital :

Was sind Ihre Leute wert?

Mitarbeiter verursachen Kosten. Dass sie aber auch einen Wert darstellen, wird bei vielen Entscheidungen in den Unternehmen gerne unterschlagen. Die Saarbrücker Formel soll Abhilfe schaffen können. Doch es hagelt Kritik.

Ralf Nöcker

09.02.2007, 01:00 Uhr

Mitarbeiterbefragung :

Wie engagiert sind Sie?

Mitarbeiterbefragungen setzen sich in Personalabteilungen und Chefetagen durch: Zwei Drittel der Unternehmen machen das alle zwei Jahre oder öfter. Doch viele verstehen es nicht, die Daten gut zu nutzen.

13.01.2007, 15:00 Uhr

Hinter den Kulissen :

Personalfachleute ohne Personalkonzept

Kaum innovative Personalarbeit: Auch bei Anbietern von Software- und Dienstleistungen für die Personalabteilungen geht es nicht anders zu als in vielen Firmen, denen sie ihre Lösungen verkaufen. Mit Ausnahmen.

Stefanie Heine

08.01.2007, 01:00 Uhr

Arbeitsorganisation :

Personalprofis in der Zwickmühle

Personalabteilungen sind Gefangene ihrer eigenen Organisation, sie verzweifeln - oder scheitern - gerade an ihren eigenen Zielen. Eine Studie der Uni Bochum zeigt, warum sich Personaler oft selbst im Weg stehen.

Thomas Reinhold

28.11.2006, 13:24 Uhr

Bewerbungen :

Deine Spuren im Netz

Das Internet macht's möglich: den gläsernen Bewerber. Welche Tricks dürfen Personalabteilungen anwenden, um Kandidaten zu durchleuchten? Und was passiert, wenn man bei der Bewerbung geschummelt hat?

Jochen Zenthöfer

20.11.2006, 13:49 Uhr

Outsourcing :

Personalprofis skeptisch

Personalabteilungen verlagern ihre Aufgaben nur ungern an externe Dienstleister. Das hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ermittelt. Fast zwei Drittel der Befragten sind skeptisch.

06.11.2006, 15:39 Uhr

Vergütung aktuell :

Personaler spielen eine immer wichtigere Rolle

Mitarbeiter in Personalabteilungen sind gefragt. Das schlägt sich in ihrer Bezahlung nieder. Allerdings gibt es Differenzen zwischen berufserfahrenen Fachkräften und Einsteigern. Eine Rolle spielt auch der variable Gehaltsanteil.

20.08.2006, 07:00 Uhr

Gleichbehandlungsgesetz :

„Erste Anwälte schon in den Startlöchern“

Die größeren Unternehmen sind überwiegend gut gerüstet, wie es bei Frankfurter Industrie- und Handelskammer heißt. Für viele kleinere Firmen könnte das gerade in Kraft getretene Gleichbehandlungsgesetz aber zu Problemen führen.

18.08.2006, 18:18 Uhr

Vergütung aktuell :

Personaler spielen eine immer wichtigere Rolle

Die Mitarbeiter von Personalabteilungen spielen eine immer wichtigere Rolle in Unternehmen. Ihre Bedeutung schlägt sich auch in ihrer Vergütung nieder. Dies geht aus einer Studie der Unternehmensberatung...

18.08.2006, 14:05 Uhr

Karrieresprung :

Karrierechance Outsourcing

Immer mehr Aufgabenfelder werden von Unternehmen an externe Dienstleister ausgelagert. Der Arbeitgeberwechsel per Betriebsübergang wird in Zukunft noch zunehmen. Düstere Aussichten für die Beschäftigten? Im Gegenteil.

Herta Paulus

23.09.2005, 12:00 Uhr