Beste der Besten

Methode

Während mittlerweile eine große Zahl an Auszeichnungen zu speziellen Themen vorhanden ist, ist die Zahl an allgemeingültigen Studien, vergleichsweise gering. Hier Abhilfe zu verschaffen, ist Ziel der vorliegenden Studie. „Beste der Besten 2022“ ist zu diesem Zweck als Meta-Studie angelegt.

Diese Meta-Analyse beruft sich auf die vorangegangenen Studien „Deutschlands Fairste“, „Top Arbeitgeber“, „Höchst Vertrauenswürdige Unternehmen“ sowie „Digitale Vorreiter“. Nur diejenigen Unternehmen und Marken, die in der Übersicht dieser Studien besonders gut abschneiden, erhalten somit diese außergewöhnliche Auszeichnung.

Auswertung

Die vorangegangenen Studien basieren dabei auf einem Social Listenings, das sich auf die folgende Aspekte zur jeweiligen Thematik fokussiert:

• Deutschlands Fairste: Produkt & Service, Preis-Leistung, Kundenzufriedenheit, Arbeitgeber-Fairness, so wie Nachhaltigkeit.
• Top Arbeitgeber: Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Karriere, Gehalt und Unternehmenskultur.
• Höchst Vertrauenswürdige Unternehmen: Vertrauen, Management, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Produkt & Service und den Arbeitgeber.
• Digitale Vorreiter: Digitalisierung, Innovation, Wirtschaftlichkeit und Arbeitgeber.

Die Messung der Performance beruht jeweils zu 25 % auf den bereits genannten Studien „Deutschlands Fairste“, „Top Arbeitgeber“, „Höchst Vertrauenswürdige Unternehmen“ und „Digitale Vorreiter“.

Hierzu wird zunächst für jedes Unternehmen und jede Marke der Mittelwert der in den „Basisstudien“ erreichten Punktzahlen ermittelt. Diese Mittelwerte werden dann Branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten normiert.

Wissenschaftspartner

Die Studie begleitete das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung. Das IMWF wurde im Jahr 2007 mit der Mission gegründet, eine Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu schlagen. Im Zuge der Digitalisierung hat sich das IMWF als Labor für Big Data- und Künstliche Intelligenz-Projekte aufgestellt.

Wilhelm Alms ist Vorsitzender des Beirats und ehemaliger Geschäftsführer des IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung in Hamburg. In dieser Position setzt er sich für die Verbindung wissenschaftlicher Forschung mit unternehmensrelevanten Fragestellungen ein.

Bis 2003 war der studierte Betriebswirt Vorstandsvorsitzender der Unternehmensberatung Mummert Consulting. Er hatte den Posten 1996 übernommen. Unter seiner Ägide entwickelte sich das Hamburger Beratungshaus zu einer der größten Managementberatungen Deutschlands.