Büro & Co

Viele junge Arbeitnehmer bleiben ihrer Branche treu.

Arbeitsmarktforscher Weber:
„Wir brauchen mehr Transformation“

Das Wechselgeschehen auf dem Arbeitsmarkt flaut weiter ab, zeigt eine aktuelle Auswertung. Ein Arbeitsmarktforscher sagt: Mehr Umbrüche wären nötig.

Blick auf den Fernsehturm: Auch Berlin ist ein attraktives Ziel.

Studie zu Jobwechsel:
Wenn die Stelle im Ausland lockt

Welche Länder besonders gefragt sind, welche Gründe entscheidend fürs Auswandern sind – und was sich Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern wünschen: Eine neue Studie gibt Einblicke.

Es geht nicht nur um ideele Förderung und Anerkennung: Die Ausbildungsvergütung reicht oft nicht zum Leben.

Neues Stipendienprojekt:
Finanzspritze gegen die Azubi-Krise

Auszubildende werden gerne als Rückgrat der Wirtschaft und des Mittelstands gefeiert. Doch der Mangel ist riesig. Ein Pilotprojekt will mit Stipendien dagegen ankämpfen.

Berufsberatung mit KI:
Spielbasiert zum Traumberuf?

Kann Künstliche Intelligenz bald vorhersagen, welche Arbeitsbereiche zu uns passen? Ein Meinungsbild bei Beratern und Wissenschaftlern.

Die erste Frau an der Spitze eines Majors in Deutschland: Doreen Schimk in der Berliner Warner-Music-Dependance

Diversität in Musikindustrie:
Unter Frontfrauen

Weibliche Stars gibt es viele. Doch hinter den Kulissen und gerade in Führungspositionen sind Frauen in vielen Bereichen der Musikindustrie unterrepräsentiert. Woran liegt das – und was tut sich hier?

Arbeit in einem Zalando-Lager: Nicht immer entsprechen Logistik-Berufe dem Klischee.

Paket- und Lieferdienste:
Kampf mit dem Image

Die Paket- und Lieferbranche gilt nicht als guter Arbeitgeber. Doch es schlummern dort Chancen für Hochqualifizierte.

Blick in eine der heute schon modernsten Fabriken der Welt: das Siemens-Werk in Amberg

KI in der Wirtschaft:
Die Fabrik der Zukunft

Künstliche Intelligenz wird die deutsche Wirtschaft in den kommenden Jahren radikal umgestalten. Wo die Vorbereitungen schon auf Hochtouren laufen.

Da kommt mehr Arbeit auf die Kollegen zu: Ein Fieberthermometer liegt auf einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

DAK-Auswertung für 2023:
Krankenstand auf Rekordhoch

Die DAK hat die Daten ihrer Versicherten für das vergangene Jahr ausgewertet. So hoch war der Krankenstand noch nie. Dabei spielten auch psychische Erkrankungen eine Rolle.

Auszahlung von Urlaubstagen:
EuGH stärkt Arbeitnehmer

Beschäftigten steht grundsätzlich eine Vergütung für nicht genommenen Urlaub zu. Staatliche Sparanstrengungen sind kein Gegenargument, urteilte der EuGH.

Diskriminierung nach Geschlecht?:
Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer

Der „Gender-Pay-Gap“ hat sich damit im vergangenen Jahr nicht verringert. Doch höchstens 6 Prozentpunkte davon sind durch Diskriminierung zu erklären, schreibt das Statistische Bundesamt.

Endlich Feierabend: Über kürzere Arbeitswochen wird viel diskutiert.

Blick in die Betriebe:
So läuft’s mit der Viertagewoche

Über kürzere Arbeitswochen wird viel diskutiert. Aber wie funktioniert die Viertagewoche eigentlich in der Praxis? Drei Führungskräfte berichten.

In Deutschland profitieren vor allem Väter

Dax-Konzern:
Henkel führt „geschlechtsneutrale Elternzeit“ ein

Der Dax-Konzern stockt das Elterngeld nach der Geburt eines Kindes für acht Wochen auf das ursprüngliche Gehalt auf. In Deutschland profitieren davon vor allem Väter. SAP hatte kürzlich einen ähnlichen Plan wieder einkassiert.

Weibliche CEO: Belen Garijo führt den Pharmakonzern Merck

DIW-Auswertung:
Frauenanteil in Vorständen seit 2018 verdoppelt

Frauen schaffen immer häufiger Karrieren nach ganz oben. Ihr Anteil in den Vorständen in der Privatwirtschaft in Deutschland hat sich neuen Berechnungen zufolge verdoppelt. Nur in der Rolle der Vorstandsvorsitzenden dominieren noch immer die Männer.

Kinderbetreuung - einer der Hauptgründe für Teilzeitarbeit

Arbeitszeitreduktion:
Diese Gründe lassen die Deutschen in Teilzeit arbeiten

Es herrscht vielerorts Fächkräftemangel. Trotzdem ist Teilzeit beliebt. Möchten die Menschen nicht mehr so viel arbeiten oder stecken andere Gründe dahinter? Dazu gibt es jetzt neue Daten.

Bildung, Verkehr, Pflege und IT sind die Branchen, in denen die meisten Arbeitskräfte fehlen.

Quereinsteiger:
Kündigen, umschulen, aufsteigen

Quereinsteiger sind in Zeiten des Fachkräftemangels gefragt wie nie. Doch wegen der Vollbeschäftigung ist die Wechselbereitschaft gering – und Deutschlands Arbeitnehmer trauen sich nicht.

Bei Trigema hat sich Wolfgang Grupp (zweiter von rechts) zum 1. Januar zurückgezogen, die Leitung des Familienunternehmens haben seine Kinder Wolfang Grupp Junior und Bonita Grupp übernommen.

Ifo-Erhebung:
In vielen Familienunternehmen steht bald die Übergabe an

50 Prozent der größeren deutschen Familienunternehmen planen in den kommenden drei Jahren die Übergabe der Geschäftsleitung. Die Suche nach einem Nachfolger aus der Familie gestaltet sich oft schwierig.

Weltweit müssten sich etwa 40 Prozent der Beschäftigten auf Veränderungen einstellen, heißt es in der Studie.

IWF-Studie:
KI könnte Einkommensungleichheit verschärfen

Die Fachleute des IWF begründen diese Beobachtung damit, dass die Gruppe, deren Produktivität durch KI steige, überproportional mehr verdienen könnte. In jedem Fall müssen sich viele Arbeitnehmer auf Veränderungen einstellen.

F.A.Z. Beruf & Chance:
GIZ-Vorständin Anna Herken: Häusliche Gewalt ist ein totgeschwiegenes Thema

Finanz-Managerin Anna Sophie Herken ist seit kurzem im Vorstand der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit. Im Interview spricht sie über ihre bunte Karriere, ihr Engagement gegen häusliche Gewalt und darüber, dass sie selbst Gewaltopfer wurde.

Strahlen und scheinen - wie machen das Charismatiker nur?

Menschenfänger:
Charisma für Hinz und Kunz

Räume förmlich fluten, andere mit purer Ausstrahlung begeistern, sich einen Hauch von Außeralltäglichkeit zu verschaffen. Schön wär’s. Aber kann man das lernen? Skepsis ist angebracht.

Wirbel in den Sozialen Medien:
Versandhändler postet politische Mitarbeiterumfrage

Der mittelständische Bürobedarf-Händler Böttcher AG aus Thüringen hat seine Mitarbeiter nach ihren politischen Einstellungen befragt. Ungewöhnlich genug. Aber dann hat er das Ergebnis auch noch auf Social Media veröffentlicht.

Zulassung beantragt:
Früherer Hasso-Plattner-Instituts-Direktor will Digitaluni gründen

Christoph Meinel, Informatikprofessor und früherer Geschäftsführer des HPI will mit dem Informatikprofessor Mike Friedrichsen eine rein digital arbeitende Uni gründen. Ziel: den Fachkräftemangel in der IT zu lindern.

Bundesarbeitsgericht: Das höchste deutsche Arbeitsgericht

Kolumne „Mein Urtei“:
Welche Regeln gelten für Massenentlassungen?

In Sachen Massenentlassungen könnte es zu einer sehr praxisrelevanten Änderung kommen. Für kleinere Unternehmen, die ohne spezialisierte Anwälte vorgehen, könnte eine kleinteilige, bürokratische Stolperfalle wegfallen. Die Rechtskolumne „Mein Urteil“.