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「社長就任後、すぐに考えた後継者」NECグループ社長の真意は?

今日は紫乃ママのお店に、NECネッツエスアイ代表取締役社長の牛島祐之さんがご来店。一度は同社を辞めて子会社に転籍したという牛島さん。なんと1年もたたずに、NECネッツエスアイの代表取締役に大抜てき! 社長のライフワークが「壊す」「変える」って、どういうこと? ここでしか聞けない社長の「裏・私の履歴書」、後編です。

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「女性3割登用は裏を返せば男性7割登用」

「補助的な業務を担う女性がメンバーにもう少しいると助かる」

今日の駄言(だげん)/悪気はないのだと思うが、昭和的価値観を感じた。(東京都・30代・男性)

ダイバーシティ多様な人材が活躍する組織には何が必要か、調査や提言をします

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