Scrum Academy

Hoe combineer je Scrum en Design Thinking in 1 interactieve training? Marieke Morsch deed het samen met de project managers van Accenture 🚀 Ben je ook op zoek naar een incompany training, maar komen jouw specifieke vragen net niet concreet genoeg aan bod in het reguliere Scrum Academy aanbod? Geef Gert-Jan of Joost gerust een belletje en we gaan aan de slag voor een maatwerk programma. 🔗 https://lnkd.in/d9a4K8Dz

Dit is raar!🤔 Bij deze Scrum Master en Product Owner training voor Allego zien we alleen maar deelnemers voor de groep staan. Waar is die trainer dan gebleven? Trainer & Coach Steije de Lat traint het liefst 'from the back of the room'. Dat was in zijn beginners jaren nog weleens anders: “Uit enthousiasme wilde ik in beginsel nog weleens te veel zelf doen en vertellen, terwijl mensen effectiever leren door het direct te gaan doen.” Meer weten over de aanpak van Steije? Klik op de link in de comments.

Hoe vertaal je de visie naar realisatie? Benader het vanuit het grotere plaatje. Ervaar de echte kracht. Ga met jouw team aan de slag met het Driving Customer Value programma van Scrum Academy. Bekijk wat dit nieuwe incompany programma voor jouw team(s) betekent. 🔗 https://lnkd.in/e2DZZ3zH

Dit is de link tussen een organisatiesilo en Charlie Chaplin 🤷♂️ Maar eerst even terug naar de kern. Want wat is een organisatiesilo eigenlijk? Die term komt oorspronkelijk van de fysieke silo's die worden gebruikt om gewassen op te slaan, waarbij elk type gewas in zijn eigen silo wordt opgeslagen zonder interactie met andere gewassen. Op dezelfde manier worden in een organisatie met organisatiesilo's afdelingen of teams gescheiden en handelen deze onafhankelijk van elkaar. In dit blog vertelt Gert-Jan je er nog veel meer over, inclusief: - de voordelen van een organisatiesilo - de link met Charlie Chaplin - de problemen bij silo-denken - de 6 nadelen van werken in silo's 🔗 https://lnkd.in/efkNScTQ

Is Agile Lean? Of is Lean Agile? Agile en #Lean zijn twee verschillende dingen die wel op elkaar lijken. Daarom is het ook niet voor iedereen gemakkelijk om het verschil tussen #Agile en Lean helder te houden. In het kort kun je het zo stellen: ✅ Lean staat voor verbetering, een steeds betere afstemming van productiestappen op elkaar. ✅ Agile staat voor verandering, producten en diensten constant aanpassen aan de marktsituatie en de feedback vanuit klant. Lees deze blog en bekijk de vlog van Joost van Droffelaar om wat dieper in deze stof te duiken: 🔗 https://lnkd.in/eU2hx8S6

Jouw teams blijven verrassen en uitdagen met energieke meetings. Wil je dat ook bij de 100ste review en retrospective voor elkaar krijgen? Dan is de #ScrumMaster Training II perfect voor jou. Hoe je voorgangers de training in enkele woorden beoordelen? Hier een aantal post-its die trainer en coach Rose-Anne Dotinga terugkreeg 💪🏼 Bekijk de data van de volgende Scrum Master Training II: 🔗 https://lnkd.in/evauavw7

Driving Customer Value, kan dat niet gewoon in het Nederlands? Let’s try 😉 Sturen op #klantwaarde. In welke taal ook, het geeft goed weer waar je met de training of het incompany programma van #Agile specialist Richard De Rijke aan gaat werken. We gaan met 'm in gesprek over het grotere plaatje, outside-in focus en de status quo veranderen. Benieuwd naar het antwoord op deze vraag: Richard, stel je voor: het is 2014 en deze #training komt voorbij op je tijdlijn, waarom had je meteen doorgeklikt? 🔗 https://lnkd.in/e-iMwrfs

Lang niet alle voordelen van Agile werken worden behaald. En daar liggen mooie kansen voor managers. Want je gaat voor die vlekkeloze operatie, wilt proposities op tijd vernieuwen en zet in op blijvend innoveren. Met bijvoorbeeld als missie: nieuwe markten creëren en veroveren. Maar hoe zorg je ervoor dat je als manager optimaal bijdraagt aan de hashtag #Agile mindset van je hashtag #teams, om zo die missie waar te maken? We delen alvast 3 tips met je. Natuurlijk, met enkel 3 tips kom je er niet. Dus wil je hier dieper op ingaan, laat het ons weten. Of bekijk het programma van de training Agile hashtag #Leadership in 1 dag: 🔗 https://lnkd.in/egwekAm2

Het belang van een #retrospective? Niet zo moeilijk om te beantwoorden: 'Je haalt meteen hele concrete feedback op van het team'. En dat geldt natuurlijk ook voor de trainingen van Scrum Academy. Onze belofte; we nemen #feedback altijd mee in iteraties (al kunnen we aan de parkeerkosten in Amsterdam helaas niet veel doen😏). Wat vind jij belangrijke elementen voor een goede training? Kijk vooral of je die terugziet op 1 van deze 34 post-its.

Lees dit vooral niet als je uitdagingen liever uit de weg gaat ⚠️ Maar is de volgende opsomming jouw reden om driemaal ja te knikken? Je wilt verder kijken dan je eigen team. Je wilt een stap maken binnen de organisatie. Je wilt meer inzicht krijgen in het grotere plaatje. Lees dan vooral verder ➡️ In dit interview vertelt Erik Bras je alles over Driving Customer Value. Want wat blijkt; sturen op klantwaarde is helemaal niet zo vanzelfsprekend. Precies daarom ontwikkelde Erik samen met collega Richard de Rijke een training en een incompany programma met de naam Driving Customer Value. Maar Erik, hoe zou je de inhoud van die training aan een kind van 10 uitleggen? 🔗 https://lnkd.in/eWqdEKZX