Beim Deutschunterricht wurden die Ansprüche an den nicht gymnasialen Schularten immer weiter zurückgeschraubt. Die PISA-Ergebnisse müssen niemanden wundern. Wie geht es besser?
Vor allem jüngere Lehrer und Frauen erwägen, den Beruf zu wechseln. Das größte Problem: Schüler sind gewalttätig. Das geht aus dem Schulbarometer hervor.
Welche Länder besonders gefragt sind, welche Gründe entscheidend fürs Auswandern sind – und was sich Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern wünschen: Eine neue Studie gibt Einblicke.
Auszubildende werden gerne als Rückgrat der Wirtschaft und des Mittelstands gefeiert. Doch der Mangel ist riesig. Ein Pilotprojekt will mit Stipendien dagegen ankämpfen.
Die Stadt Frankfurt plant, in der ehemaligen Bahn-Zentrale eine Schule unterzubringen. Doch bisher gibt es keine Entscheidung. Der Eigentümer will nicht länger warten und plant mit Büros.
Am Ende ihrer studentischen Laufbahn blickt unsere Autorin zurück und wird das Gefühl nicht los, bei allem Zeitmanagement das Wichtigste verpasst zu haben. Oder hat sie es nur nicht erkannt?
Am Ende ihrer studentischen Laufbahn blickt unsere Autorin zurück und wird das Gefühl nicht los, bei allem Zeitmanagement das Wichtigste verpasst zu haben. Oder hat sie es nur nicht erkannt?
Laut aktuellen Studien geht es Studierenden immer schlechter. Sie fühlen sich häufiger gestresst und überfordert, viele leiden an psychischen Erkrankungen. Wie kann Abhilfe geschaffen werden?
Laut aktuellen Studien geht es Studierenden immer schlechter. Sie fühlen sich häufiger gestresst und überfordert, viele leiden an psychischen Erkrankungen. Wie kann Abhilfe geschaffen werden?
Umständlich, besserwisserisch, detailverliebt – über Hochbegabte gibt es viele Klischees. Tatsächlich haben sie es im Beruf nicht immer leicht. Woran das liegt und was hilft.
Anfangs motiviert, irgendwann resigniert: Fast ein Fünftel der deutschen Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt. Zwei Menschen erzählen von ihren Leidensgeschichten. Zwei Expertinnen erklären, wie man aus der Frustfalle herauskommt.
Der Berliner Bildungshistoriker Heinz-Elmar Tenorth wirft im Gespräch einen kritischen Blick auf neue Lösungsvorschläge zur Behebung des Lehrermangels. Wie lässt sich sinnvoll die Zukunft der Schulen gestalten?
Seelische Leiden nehmen auch bei der Arbeit zu. Im Jahr 2022 waren die Beschäftigten hierzulande an 132 Millionen Tagen aufgrund psychischer Belastungen arbeitsunfähig. Fragt sich nur, wer sie im Auge behalten sollte.
Erfolg, Einfluss, Geld – das verbinden viele mit einem Aufstieg in die Chefetage. Aber Leitungspositionen sind stressig, fordernd und komplex. Für wen sie etwas sind und wer die Finger davon lassen sollte.
Von der politischen Allzweckwaffe und Angela Merkels treuestem Begleiter zum Rentner: Der Mehrfach-Minister über den Charme des Neuanfangs nach Jahren in der Tretmühle.
Weibliche Stars gibt es viele. Doch hinter den Kulissen und gerade in Führungspositionen sind Frauen in vielen Bereichen der Musikindustrie unterrepräsentiert. Woran liegt das – und was tut sich hier?
Wer sich neben dem Studium ehrenamtlich engagiert, tut damit anderen etwas Gutes. Doch es kann sich auch für Stipendien und die eigene Karriere auszahlen.
Das Centrum für Nah- und Mitteloststudien der Philipps-Universität steht in der Kritik: Es fördere ein Umfeld, in dem Antisemitismus gedeihe. Das Zentrum und der Unipräsident weisen die Vorwürfe zurück.
Auf der Tenure-Track-Professur ruhen die Hoffnungen bei der dringend notwendigen Reform der akademischen Karrierewege. Sinnvoll ist sie aber nur bei dosiertem Einsatz. Ein Gastbeitrag.
MINT-Berufe sind attraktiv und zukunftsfähig, aber die Freude an Fächern wie Mathematik, Informatik oder den Naturwissenschaften wird häufig nicht in der Schule geweckt. Das sollte sich ändern. Ein Gastbeitrag.
Durch seine jüngsten Beschlüsse hat das Gremium für viel öffentliche Verwirrung gesorgt. Dass es sich auch mit geschlechtergerecher Schreibung beschäftigt, beruht auf Selbstermächtigung. Ein Gastbeitrag.
Die Berliner Schul- und Jugendbehörde fragt nach dem Einfluss des Sexualforschers Helmut Kentler auf die heutige Pädagogik. Eine Aufarbeitung ist überfällig. Ein Gastbeitrag.
Gerade die loyalen Mitarbeiter, die gern noch die Extrameile gehen, werden von ihren Chefs häufig nach noch mehr Einsatz gefragt. Ein Teufelskreis. Aber es gibt Auswege.
Heutzutage heißt es blumig „Downshifting“, wenn jemand in Karrieredingen kleinere Brötchen backen will. Und Coaches sprechen davon, in jedem Rückschritt stecke ein Fortschritt. Aber stimmt das überhaupt?
Ständige Absagen in Bewerbungen oder Scheitern in der Probezeit: Gerade für Berufsanfänger gibt es viele Situationen, in denen es schwer ist, guten Mutes zu bleiben. Wie es trotzdem gelingen kann.
